單位職能
1.負責黨和國家干部、人事、教育、勞動和工資工作方針、政策、法規(guī)、條例等在全省氣象部門的貫徹落實。
2.負責擬定全省氣象部門人事人才、教育培訓發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
3.負責全省氣象部門干部人事制度改革工作。
4.擬定并組織實施全省氣象部門機構編制方案。
5.負責全省氣象部門處級及以下機構撤并、規(guī)格升降的審核和報批工作。
6.負責局機關、直屬事業(yè)單位、州（市）氣象局領導班子建設和局管干部的考核、獎懲、任免等工作。
7.負責省局機關、直屬事業(yè)單位、州（市）氣象局領導班子后備干部的考察、選拔和管理工作，協(xié)助處級單位做好后備干部的培養(yǎng)工作。
8.負責全省氣象部門專業(yè)技術職務評聘、考核管理工作。
9.負責高級專家、高層次人才管理的日常工作。
10.負責全省氣象部門享受政府特殊津貼、部門特殊津貼、省部級先進工作者和其它優(yōu)秀人才的推薦、選拔、報批及管理工作。
11.歸口管理職工教育培訓工作。負責全省氣象部門干部教育、成人教育、在職培訓、崗位培訓和繼續(xù)教育等各類教育培訓的管理工作。
12.負責全省氣象部門勞動工資、勞保福利、工資基金的管理和指導工作；組織、指導、協(xié)調全省氣象部門社會保障制度改革；承擔省局機關醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險的日常管理工作；負責艱苦臺站和其它津貼的報批及監(jiān)督執(zhí)行工作。
13.負責省、州（市）氣象局機關推行國家公務員制度的歸口管理工作，承辦省局機關公務員的日常管理工作。
14.負責干部調配、大中專畢業(yè)生錄用及復退軍人的安置工作。組織協(xié)調人才合理流動、機關工作人員下基層鍛煉、下派干部掛職鍛煉等事宜。
15.歸口管理職工獎懲工作。
16.指導全省氣象部門人事檔案管理工作。承辦省局干部職工和局管干部的人事檔案管理工作。
17.與有關部門配合組織處級領導班子民主生活會和專題民主生活會。
18.負責全省安全生產管理工作。
19.承辦省局交辦的其它工作。
